SW-medewerkers van Dethon gaan donderdag staken.
SW-medewerkers van Dethon gaan donderdag staken.
Op donderdag 13 april 2023 zullen de SW-medewerkers van Dethon het werk tijdelijk (15 minuten) neerleggen. De SP steunt onze Dethonners uiteraard.
De acties gaan door in de 3 Zeeuws-Vlaamse vestigingen ;
- Om 9.00 uur bij Dethon Hulst
- Om 11.00 uur bij Dethon Terneuzen
- Om 14.00 uur bij Dethon Oostburg
Dethon-medewerkers staken voor aanpassing van CAO SW en de CAO “Aan de Slag”. Ze doen vaak hetzelfde werk als hun collega’s die voor de gemeente werken. Toch hebben zij GEEN loonsverhoging gekregen.
De Eisen die de SW-werknemers stellen zijn:
- Alle lonen in de CAO SW en CAO aan de slag op 1 januari 2023 net als het minimum loon met 10% omhoog gaan.
- De kilometervergoeding te verhogen van 10 naar 21 cent per kilometer
Betere arbeidsvoorwaarden zijn ook voor SW-medewerkers nodig. Geen mens ontkomt immers aan de inflatie. Een landelijke actiedag, gepland op 7 juni aanstaande is dus niet overbodig.
Op de site vd VNG staat te lezen : "Evaluatie van afspraken. Cao-partijen zijn overeengekomen om de afspraken tweejaarlijks te evalueren. Het herschrijven en vereenvoudigen van de tekst van de cao maakt ook onderdeel uit van de evaluatie".https://vng.nl/nieuws/cao-sw-2021-2025-definitief
En dan nog een paar branches waarbinnen het FNV reeds mooie loonsverhogingen bekomen heeft :
In maart 2023 kregen de medwerkers van ziekenhuizen 15% loonsverhoging. In diezelfde maand kregen de veiligheidsregio’s er 7,5% bij. In februari 2023 kregen medewerkers van het UWV er 9% bij en de kinderopvangmedewerkers gingen er 12% op vooruit. In januari 2023 kregen de werknemers van Verbrugge 11% loonsverhoging en in december 2022 kregen havenmedewerkers maar liefst een loonsverhoging van 16,93%.
- Zie ook:
- DETHON
Reacties
Dethonners is een ruim begrip met 7 verschillende cao's waarvan de wsw cao de slechtste is.
De werkonderbreking van 15 minuten is een aanfluiting voor decennia lange achterstelling.
Een vakbond met enige compassie voor de gehandicapten, zou langdurig staken wegens decennia lange mensonterende discriminatie van de wsw'ers op alle gebied.
Voor degene die zich hiermee bemoeien is dat niet eens duidelijk !
Loonachterstand, ongelijk vakantiegeld, geen volle dertiende maand, ongelijke rechten met betrekking op vakantie, werkomstandigheden, pauzes tijdens het werk, kilometervergoedingen, allerhande vergoedingen zoals gratis koffie gaan leuten ( wellicht op het terras) met de directie met n.b. een van de SP, leaseauto's voor een select gezelschap, etc. etc.
De enige manier om de wsw te compenseren is degene die hier nu al 30 a 40 jaar onder lijden een groot geldbedrag te geven. Een half miljoen of zo per persoon, en geen flutbedragje. Net zoveel als hun collega's zo in hun loonzakje kregen, die allen wel een fatsoenlijk huis konden kopen !
Dit lijkt ongelofelijk veel geld, maar is een schijntje als je ziet dat het een kleine groep aangaat die hun hele leven achtergesteld is op de ergst mogelijke manier.
Maar die tellen niet mee, en worden niet gehoord...
Reactie toevoegen